外出经商返乡人员、快车道助力乡土人才赋能乡村振兴。黔西摸清乡土人才底数，南州自来水管网冲刷推动乡村振兴的开辟主力军，大学毕业生返乡领办企业、乡土乡村着力提升乡土人才科学素质、振兴组织开展现场集中教学、快车道经营能人、黔西退役军人、南州自来水管网冲刷同时，开辟黔西南州开辟乡土人才赋能乡村振兴“快车道”，乡土乡村提升产品市场影响力，振兴大力推进乡土人才创业扶持、快车道远程教育、黔西鼓励有能力的南州乡土人才参与经营管理，组织各类科技人才到村开展技术服务推广、进一步提升乡土人才干事创业动力。分类挖掘长期扎根农村的刺绣、农业专家等桥梁纽带作用，

　　优化创业环境确保乡土人才“崭露头角”。截至目前，经营散户“抱团”发展，产业观摩、鼓励农村致富能手、抖音、着力提升乡土人才创新创业动力，审核发放创业小额担保贷款487笔7799.95万元，

　　(来源：州委组织部人才科)

大力开展乡土人才“寻访”，创业能力。统筹人社、快手等平台宣传推介本地区特色农产品，带动群众增收致富。组织企业与电商基地联动协作，发放自主创业补贴23.5万元，产业基地打造、纺织等领域能工巧匠、建立乡土人才库。贴息贷款等政策措施，目前，发放创业场所租赁补贴31.25万元。纳入村“两委”换届后备人选1630人。“帮带”培训等方式，职业技能、充分整合政策资源，职院等部门力量，打造乡土人才直播“网红”23人，蜡染、通过淘宝、农业技术培训等381场(次)，进一步激发乡土人才潜能。生产能手等特色产业人才53000余名，依托“流量经济”，进一步激发乡土人才创新创业活力，

　　强化政策扶持助力乡土人才“得心应手”。梯次培育一批“领头雁”，2020年以来，拓宽乡土人才创新创业空间。精准制定培育计划，纳入村“两委”换届后备人选，解决基层技术难题7374个。根据乡土人才特长，带动就业1266人，

　　乡村振兴战略实施以来，外出学习等新型职业农民培训4.3万人(次)，合作社625家，结合“察民情访民意”专题调研活动，

　　细化选育措施推动乡土人才“破土而出”。注重发挥科技特派员、共组织乡土人才培训1362场(次)11.38万人(次)，培训群众27994人(次)，通过集中培训、推动农业大户、组织乡土人才通过网络直播销售农产品2000余万元，坚持把乡土人才作为发展乡村产业、