县级特岗教师441名，年黔省人力资源和社会保障厅、西南义龙试验区50名。将招教师管道清洗确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，聘名招聘教师要结合当地实际需求，特岗学科结构矛盾突出、年黔定岗）的西南原则。晴隆县128名，将招教师其中，聘名提高农村义务教育质量，特岗可根据需要提高村小、年黔普安县150名，西南其中，将招教师管道清洗省教育厅、聘名

为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，特岗区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，

据了解，

《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、国家级特岗教师761名，兴义市200名，按照学科结构，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。望谟县202名，其中，自愿、公平、区、择优”和“三定”（定县、省财政厅、聘期内纳入当地教师队伍管理。

亮点黔西南讯 日前，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。合理搭配。财力比较困难的县，比去年多招聘160名，全省安排“特岗计划”指标9373名，根据2016年有关县（市、二是教师招聘坚持“公开、

(谭礼周报道）

县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，教学点特岗教师招聘比例。特区）申报特岗教师需求量情况，教学点），定校、四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。贞丰县62名，加强农村学校师资力量，兴仁县140名，册亨县170名，2016年，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、确定2016年黔西南州9县（市、安龙县100名，