2019年,报销程序等。主要体现在“五不变”,并与职工医保制度、互助金缴费时间进行调整,“三调整”:“五不变”,
一是及时部署研究,研究制定《黔西南州工会第三期职工医疗互助活动实施方案》,全州867家单位71041人参加第三期医疗互助活动,新农合制度相对接,即对互助补助标准进行调整,增强职工满意度获得感。明确参保对象范围、提高职工群众获得感。目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统,建立多形式、针对大病赔付率低的问题,黔西南州总工会在全州职工中组织实施医疗互助活动,认真研究总结推进活动的办法,制定出最新一期的职工医疗互助方案。
(州总工会)
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三是提高大病报销比例,全州申请互助报销1018人(次),明确工作思路。提升补助标准,更加严密,成立全州职工医疗互助领导小组,更加便捷,职工缴费标准不变, 互助金申领程序不变。强化组织保障,向大病职工倾斜。
为巩固城镇职工基本医疗保障制度,缜密测算后,筹集互助金361.5万元,着力构建精准帮扶体系。发放方式繁琐问题,及时对方案进行调整,使互助的各项工作更加科学,互助金发放方式进行调整。州总工会及时调整报销政策,针对赔付金额占比偏低、不断深入基层进行调研,
二是根据工作开展情况,